酒店公關的求職站 & 酒店文化大解析

其實酒店就等於是個小社會的縮影，安全性這問題其實滿廣泛的。

一、新進人員避免自己跟單一客人在包廂，因為不懂得應對的情況下，較會吃虧的是自己，所以像我帶的妹妹沒經驗都會先上兩三個客人以上，較有姊妹可以互相照應。新人需請行政人員固定每半個小時巡視包廂一次，了解上檯情況也避免在包廂不跟客人進去廁所。

二、在任何場所均避免使用離開視線的酒杯。

三、不做自己勉強的事情，最起碼在我這邊是這樣，避免因為害怕得罪幹部，而不好意思拒絕，害怕得罪客人而半推半就。不需擔心人情壓力。

四、出場的安全性，一般的純出場，也得注意安全性，因為只有你一人隻身在外，當然來一兩次的客人就想買出，公司也會注意，若是常客，幹部也較了解客人屬性之外，相對的。安全性會提高，且常客會比較清楚的是酒店的模式，再者避免跟客人去隱密的場所，也以免客人認為你【默認】等避免造成誤會。出場回報公司的制度，回報制度一般不是給小姐的一個規定，而是相反的可以給客人知道，公司知道你們在哪邊這樣。

五、上班酒醉避免隻身回家，可自行坐計程車回家者，會指定計程車並記下車牌。醉到不能回家者，公司均通知經紀人或請行政人員安全護送到家。不知家中地址者透過經紀人送至旅館自行休息。(補充:禁止喝著爛醉者純出)

 六、酒店跟任何一個行業一樣，都以和為貴，不會去起爭執跟打架的。不過通常也跟小姐沒關係，但當遇到這類事時第一就是【閃】，並告知公司行政人員處理即可。