今天我們來了解酒店類型吧,相信很多未入行的小姐,對酒店是充滿著問號,也許有聽過制服,禮服,便服,鋼琴酒吧...等等名詞,到底這些店有什麼差別,對我們酒店小姐又有什麼關係呢?就讓我來為各位解開這個疑惑。

首先呢,大家一定要了解到,店家的類型對我們小姐是有很大的關係的,如我在序曲中所提到,往往很多酒店小姐到現場上班的那一刻,才發現這樣的環境是無法接受的!因此,事先了解工作環境,是絕對必需的功課,讓應試者了解店家的環境,也是我們經紀人的責任。

1~~便服店~~
上班天數:一週內三天即為一檔
上班時段:PM 800~AM 200
薪資計算:十分鐘為一節,一節約120~140元,採週領制
上班服裝:穿著便服上班,須自行治裝,服裝須多變化,是屬於注重氣質的店
條件尺度:外型條件要求較高,不會要求尺度
客源素質:年齡層較高,素質也較高,大多以談生意的客源為主
 

2~~鋼琴酒吧~~
上班天數:一週內四天即為一檔,五天視為正常班
上班時段:PM 900~AM 300
薪資計算:日保薪制,採週領制
上班服裝:標準跟便服店一樣,須自行治裝
條件尺度:外型條件中等,不會要求尺度
客源素質:客源素質高,但酒喝得多,容易醉
 

3~~禮便服店~~
上班天數:一週內至少須滿三天,四天即為一檔
上班時段:午場—PM 200~PM 900;晚場—PM 800~AM 300
薪資計算:十分鐘為一節,一節約130~150元,採週領制
上班服裝:穿著短禮服或是便服
條件尺度:要求外型條件中高以上,不會要求尺度
客源素質:客源素質高,重品味
 

 4~~制服店~~
*公關*
上班天數:一週內滿三天即為一檔,五天視為正常班
上班時段:午場—PM 200~PM 900;晚場-- PM 800~AM 400
薪資計算:十分鐘或十五分鐘為一節,一節約130~150元,採週領制
上班服裝:店家會提供統一制服
條件尺度:順眼即可;須秀舞 (分回穿與不回穿)
客源素質:客源素質廣泛,年齡層也廣泛,但以年輕客人居多
*領檯*
上班天數:PT—三天,滿四天即為正常班
上班時段:午場—PM 200~PM 900;晚場-- PM 900~AM 400
薪資計算:十分鐘或十五分鐘為一節,一節約130~150元,採週領制
上班服裝:店家會提供統一長禮服,或自備短禮服/便服
條件尺度:外型比公關搶眼,不可過胖,身材高挑
客源素質:客源素質廣泛,年齡層也廣泛,但以年輕客人居多
 

 5~~日式酒店~~
上班天數:一週須滿五天
上班時段:PM 800~AM 200
薪資計算:1500~2000 (日保)
上班服裝:穿著便服或是旗袍
絛件尺度:要求外型條件中等,不會要求尺度
客源素質:以日本觀光客或台灣商務客為主
 
另外,酒店還有一個叫做公主的職務,等同於少爺的職務。
上班天數:幾乎每天都要上班,月休四天
上班時段:一天最少都要有十二個小時
薪資計算:跟少爺的薪資計算方式是一樣的
上班服裝:有統一制服
 

附註:當小姐不足時,會有公主墊檯的情況,但是檯費跟公關一樣,有坐檯就有檯費

 

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