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前幾天帶客人去玩，他們是第一次到酒店，玩的非常的high，堪稱現代玉蒲團！
席間，客人就跟我說，還好有我帶，不然根本不得其門而入，常常經過酒店大門，但是擔心被當凱子噱，也擔心不好玩，更擔心的是酒店不讓進入！可見，一個值得信賴的酒店幹部是多麼的重要。

酒店為什麼需要業績幹部呢？
1.某些酒店是有比較注重視覺與觸覺感官的享受，所以為了避免鴿子空襲，或是狗狗去偷拍，因此就需要幹部過濾客人。

2.偶爾客人玩的太開心，忘了時間，多玩了一下，結果身上不夠錢，刷卡要被加很高的%數，客人也不願意，這時候就需要幹部簽單。什麼叫做幹部簽單呢？就是賒帳的意思。但是酒店也怕賒帳的客人走了之後不認帳，因此就需要幹部去追款，如果沒有收回，就是幹部自行吸收！

客人為什麼需要業績幹部呢？
1.業績幹部訊息廣，知道哪裡有優惠活動，哪裡的美眉比較會炒氣氛，甚至還可以幫你推薦公關，避免花錢買罪受。

2.有時後身上現金不夠，刷卡又不划算，業績幹部就可以幫你簽單，或是先借錢買單，避免窘境。

3.酒店是認幹部不認客人的［除非你是超級大咖］，所以幹部就等於是開啟秘密花園的鑰匙，沒有幹部，是不得其門而入的唷。

4.業績幹部可以針對客人的需求，帶領客人到適合的店家消費，避免錯誤情境，得到反效果。例如談生意，談正事，若跑去制服店，客人都顧著玩了，哪有心情談正事，結果就是花了錢，卻沒達到預期的效果。

此外幹部還區分為兩種，一種叫做業績幹部，一種叫做駐店幹部。
駐店幹部顧名思義，就是店家幹部，是有領店家底薪的，也因為如此，駐店幹部是不能帶客人去別間店消費的。

業績幹部沒有領店家底薪，是不受店家限制的，端看客人的需求，帶領到適合的店家消費，因此彈性較大。